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Socialrecruitment

社會招聘

  • 工作地點:佛山順德
    學歷要求:本科
    專業:人力資源
    有效時間:2019.06.20——2019.12.31

    崗位職責

    1、根據企業戰略目標及人力資源規劃,制定年度招聘計劃,確保計劃有效實施以滿足業務發展需求;
    2、制定及完善公司招聘體系,指導及規范區域招聘工作的實施,定期分析招聘效果,及時修正工作方法或調整招聘策略,提升整體招聘效能;
    3、拓展及維護招聘渠道,建立健全人才測評系統,建立內、外部人才儲備機制,長期、持續推動中高端管理人才的招聘和儲備工作;
    4、培養各級面試官隊伍,優化甄選流程,建立人職匹配體系,為公司外部招聘、內部晉升提供科學的決策依據。
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    任職要求

    1、人力資源或相關專業全日制本科及以上學歷,5年以上大型企業招聘管理經驗,有物業行業標桿企業工作經驗優先;
    2、扎實的人力資源理論基礎,熟悉現代企業人力資源管理模式,具備豐富的招聘實戰經驗,樂于專業探索,尤其對人才盤點、人才測評工具和甄選方法等有深厚積累;
    3、優秀的語言和書面表達能力,邏輯性強,具備良好的團隊領導力和溝通協調、下屬發展及組織能力。
  • 工作地點:全國各區域
    學歷要求:專科或以上
    專業:物業管理、工程管理類相關專業
    有效時間:2019.06.10——2019.12.31

    崗位職責

    1、全面負責所管轄區域內各物業項目籌建工作進行指導與監督,確保物業區域正常、良好運行; 2、組織制定和完善項目物業管理的工作目標及戰略規劃并實施,保證各項工作任務和經營指標的完成,統籌項目物業服務管理及品質管理工作;

    任職要求

    1、物業管理、工程管理、工商管理類等相關專業本科或以上學歷;5年以上全國知名物業管理企業或物業管理五大行工作經驗; 2、熟悉物業行業全周期管理、服務標準規范、運作流程,熟悉國家相關物業管理法律法規,熟悉社區增值、外拓等業務,善于策劃物業各項業務盈利的模式并具有成功操盤經驗; 3、具備較強的承壓力及團隊管理能力;具有現代服務業思維,管理思路清晰,具有敏銳的市場洞察力,對物業行業未來發展趨勢具有獨特的見解;極富領袖魅力,極強的溝通、組織、協調與資源整合能力; 4、認同公司的企業文化,具有共同的價值觀,良好的職業操守,事業心強。
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